自分が暗いと言う日本人の方の好きな言葉ランキング
1位：高所得、高収入
2位：勝利がよい運
3位：友人との関係が円満
4位：ミカホームがおゴールド豊かな両親の家
5位：取得開始トが明確に
6位：保持しているテ が好き
7位：かわいい/いいかっこ かわいい/ハンサム
8位：スタイルが良い 良い体
9位：パーがートナ首相? 美しいパートナー
10位：仕事ができる
性格がネガティブな方のなかで、とくに小さい会社の場合、社長と社員の価値観の一致は、きわめて重大な問題である。社長の目指すものによって、一人ひとりの人生が変わるのだから大問題だ。私は、採用の当事者になったら、能力が高い人間よりも好きになれそうな人を採用する。面接にきた学生にも、「私はみずからのことを正直に言うから、私が嫌いなら来ないでくれ」と一言う。こちらも嫌いな人とは仕事をしたくないし、彼らにだって好きな人を選ぶ権利がある。
そういう理由がはっきりしているから、私の場合、説明会で仕事の話はしない。私という人間を見せて、好きか嫌いかを決めてもらうのが先決なのである。私だけではなく、なるべく多くの社員と会わせるようにしている。
同じ観点で顧客を選ぶこともある。好き嫌いはそんなに激しくないが、やはりみずから勝手な人はどうしても好きになれない。好きな人と仕事をするには、その分みずからの力量を上げて、期待と報酬以上の仕事をしなければならないと思うから、結果としてSEO対策の仕事のクオリティは上がる。そして何といっても、精神的な気持ちよさは、何ものにも代えがたい。
だから私は必ず、相手の会社のSEO対策の担当者だけでなく社長に直接会う。会って、社長の価値観や性格、どういう会社にしたいと思っているのかというビジョンなどを間いてから、仕事をするかどうかを決めさせてらう。
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